Formation

Durée
35 heures sur 5 jours

Groupe
De 0 à 8 personnes

Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Maîtrise de la langue française

Public concerné

Membre représentant du personnel (titulaire et suppléant) dans le cadre du CSE et, le cas échéant, à la Commission Santé Sécurité et Conditions du Travail (CSSCT)

Objectifs

Maîtriser les missions du CSE et son fonctionnement en entreprise.

Objectifs pédagogiques

Connaître ses missions et moyens en tant que représentant du personnel
Développer ses aptitudes à déceler et mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des conditions de travail
S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Contenu

Être membre du CSE (entreprises de 11 à 300 salariés) : formation santé sécurité et conditions de travail :

1.Définitions :
Comité, commission, santé, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protection

2.Composition et fonctionnement du CSE et/ou de la CSSCT :
Réglementations
Rôles et missions
Règlement intérieur et accord d’entreprise

3.Implication du CSE et /ou de la CSSCT dans la réglementation :
Principes généraux de prévention
Prévention des risques et document unique
Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs, etc.
Conditions de travail

4.Communication et réunion

5.Acteurs et responsabilités :
Acteurs internes et externes

6.Préparation, réalisation et exploitation d'une visite des lieux de travail

7.Enquête en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles :
Méthode de l'arbre des causes, 5M

8.Recherche et proposition de solutions d’amélioration :
Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outils.

9.Base de Données économiques et sociales : bilan et programme annuels de prévention

10.Plan d'action du CSE et de son éventuelle CSSCT

Méthodes Pédagogiques

Alternance d'exposés théoriques, d'études de cas pratiques et mises en situation

Modalités d'évaluation

Evaluation via un QCM (validation de l’examen à partir 15/20)

Délivrance d'une attestation de fin de formation

Accessibilité

Safety Risk Services est engagé en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité de ses formations.

Afin de mettre en œuvre les aménagements nécessaires pour toute personne en situation de handicap

(temporaire ou permanent), il est indispensable de nous informer en amont de la session.

Votre conseiller Safety Risk Services vous mettra en relation avec notre référent handicap pour étudier les besoins

spécifiques et organiser les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles appropriées.

Date de modification

10/09/2025

Fiche Programme

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